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Diplomado en Gestión del Conocimiento para la Estrategia Organizacional

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Fotografía de un egresado del diplomado en gestión del conocimiento frente a un pizarrón electrónico haciendo anotaciones con una sonrisa y vestido con camisa arremangada o doblada hasta los codos.

Acerca del Diplomado en Gestión del Conocimiento para la Estrategia Organizacional

Con nuestro diplomado en gestión del conocimiento adquirirás competencias para convertirte en la persona clave que transforme la estrategia organizacional en la oportunidad para innovar y hacer que tu empresa alcance nuevos niveles de efectividad.

Sobre todo, en un contexto donde el uso masivo de datos y la incorporación de nuevas tecnologías provocaron un cambio sustancial en la mejora de procesos empresariales; lo cual obliga a repensar los fundamentos tradicionales de la gestión del conocimiento.

En este diplomado virtual profundiza en los procesos y momentos indicados para integrar iniciativas de gestión del conocimiento y saber cómo impactan en los resultados de negocio.

Fecha de inicio

Modalidad

100% Virtual

Duración

10 semanas

Tiempo

100 horas

¿Por qué estudiar un diplomado en gestión del conocimiento?

Porque conocerás la mejor manera de diagnosticar el estado de una organización con base en los conceptos y metodologías innovadoras de la gestión del conocimiento, y así transformar ideas en soluciones concretas.

También te prepararás para ocupar roles de liderazgo en la captura, análisis, transferencia, aplicación y evaluación del conocimiento de manera estratégica, mejorando la toma de decisiones y la eficiencia operativa.

Beneficios del diplomado en gestión del conocimiento

Nuestro diplomado de Javeriana Virtual, se caracteriza por tener un enfoque de aplicación en entornos reales con acceso privilegiado a herramientas y metodologías especializadas para respaldar la gestión del conocimiento como:

  • Design Thinking.
  • Software especializado "Megamétricas".
  • Método SCAMPER (Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Poner otro uso, Eliminar y Reorganizar).

Desarrollarás habilidades clave como diagnóstico, planificación y evaluación de impacto. Y también te hará apto para implementar una universidad corporativa o un centro de formación para otros colaboradores.

¿A quién está dirigido?

Nuestro diplomado virtual está dirigido a personas con interés en perfeccionar sus conocimientos y competencias en la gestión del conocimiento, estrategia e innovación organizacional.

También son aptos: profesionales que formen parte de una organización relacionada con el desarrollo empresarial y la formación corporativa.

¿Qué habilidades obtendrás?

  • Dominio de conceptos sobre gestión del conocimiento
  • Diagnóstico organizacional preciso
  • Coordinación efectiva
  • Implementación de estrategias organizacionales
  • Evaluación de resultados e indicadores de impacto
  • Diseño de universidades corporativas
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento crítico, creativo, original, analítico e innovador

Recibe ayuda y beneficios

Un ejecutivo te contactará para informarte de beneficios y facilidades de inscripción.

 

Debes tener un diploma de grado profesional para inscribirte.

Plan de estudios

  1. Introducción a la formación virtual
    • Módulo de ambientación a la plataforma e introducción al diplomado
  2. Contextualización
    • Contexto de la organización (obligatorio para quienes no tienen experiencia en organizaciones)
    • Conceptos claves
    • Patologías e impulsadores de la gestión del conocimiento
    • Ciclo de la gestión del conocimiento
    • Ejes de la gestión del conocimiento
    • Principales modelos de gestión del conocimiento
  3. Implementación de la iniciativa de gestión del conocimiento
    • La gestión del conocimiento y el contexto de la organización
    • Diagnóstico del nivel de madurez de la gestión del conocimiento
    • Inductores de la gestión del conocimiento y el direccionamiento estratégico
    • Planificación e implementación de la estrategia de gestión del conocimiento
    • Medición de la eficacia de la estrategia de gestión del conocimiento e innovación
  4. La universidad corporativa como estrategia de gestión del conocimiento
    • Contexto de la universidad corporativa
    • La universidad corporativa y la gestión del conocimiento
    • Pasos para la implementación de una universidad corporativa
    • Medición del aporte de la universidad corporativa a la estrategia organizacional
    • Casos de éxito
  5. Gestión del conocimiento como inductor de la innovación
    • Gestión del conocimiento como fuente de innovación
    • El pensamiento divergente y la creatividad
    • Aplicación del pensamiento de diseño o Design Thinking (paso a paso)

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Profesoras

  • Nubia Mercedes Arenas Quiñones

    Coordinadora del programa.

    • Ingeniera industrial y especialista en sistemas gerenciales de ingeniería, coaching y programación neurolingüística.
    • Cuenta con un magíster en ciencias de la organización y un máster en gestión estratégica del talento humano.
    • Cocreadora del software de gestión humana y gestión del conocimiento Megamétricas.
    • Experiencia de más de 20 años en consultoría, capacitación y auditoría en alineación estratégica del talento humano, entre otros rubros.
  • Lorena Puente Moreno

    • Ingeniera industrial y especialista en administración de la calidad total y la productividad.
    • Cuenta con un máster en dirección de recursos humanos y transformación digital de las organizaciones.
    • Directora de operaciones y Cofundadora de Calidad Empresarial.
    • Consultora, capacitadora y facilitadora organizacional en temas relacionados con el diseño organizacional, modelos de gestión, direccionamiento estratégico, gestión por competencias, gestión estratégica de talento humano, modelo de gestión por procesos, entre otros, para organizaciones privadas y públicas.

    En caso de fuerza mayor, la Universidad se reserva el derecho de cambio en los docentes y fechas programadas, antes y durante la ejecución del curso. Estos cambios serán informados oportunamente a los participantes.

    ¿Cuál es la importancia de la gestión del conocimiento en empresas?

    La importancia de la gestión del conocimiento en una empresa radica en su influencia para conseguir resultados comerciales rápidos. A través de un aprendizaje organizacional y colaboración entre equipos se toman decisiones más rápidas y, por consiguiente, se agilizan los procesos organizacionales.

    Diversos expertos en el tema recomiendan implementar una cultura del conocimiento previo a su gestión, la cual generará un contexto favorecedor para la creación y el intercambio de conocimiento.

    En momentos cuando la gestión del conocimiento no se concreta, las consecuencias pueden ser costosas ya que se dedica tiempo y recursos a buscar información en demérito de actividades que generan resultados.

    Cada individuo dentro de una organización es fundamental y, consecuentemente, también para la generación de conocimiento que beneficie al resto de la organización. Para crearlo existen varias metodologías, entre las que destaca el método SCAMPER.

    ¿Qué es el método SCAMPER?

    El método SCAMPER es una herramienta para producir oportunidades de mejora de una forma innovadora y original. Permite desarrollar el pensamiento creativo mediante la asociación mental de ideas, esquemas y ejercicios sistemáticos para facilitar la creación de conocimiento.

    La palabra “SCAMPER” es un acrónimo que representa diferentes acciones que estimulan la creatividad: sustituir, combinar, adaptar, modificar, poner/dar otros usos, eliminar y reordenar.

    Al utilizar frecuentemente el método SCAMPER se facilita la resolución de problemas de forma creativa y se estimula la innovación organizacional.

    Fotografía de un hombre y una mujer mirando datos de resultados de una estrategia organizacional en una tableta dentro de una oficina de una empresa de tecnología.

    Modalidad de estudio

    Nuestra metodología 100% virtual te ofrece la flexibilidad que necesitas para avanzar en tu formación de manera eficiente y efectiva. Con una distribución equilibrada del 70% de trabajo autónomo y asincrónico, y un 30% de acompañamiento por parte de los expertos de la universidad, te brindamos el mejor de los dos mundos: independencia para aprender a tu propio ritmo y soporte por parte del equipo docente.

    El 70% de tu proceso de aprendizaje se desarrolla de forma autónoma, mediante la revisión de materiales cuidadosamente diseñados por expertos en cada área. Estos objetos virtuales de aprendizaje están pensados para que puedas profundizar en los temas clave cuando mejor te convenga.

    El 30% restante se dividen en dos formas de acompañar tu proceso:

    • Acompañamiento sincrónico Donde tendrás acceso a sesiones de preguntas y respuestas (QA) con los expertos, para resolver cualquier duda o inquietud.
    • Acompañamiento asincrónico Por medio de la revisión y retroalimentación personalizada en cada actividad que realices en la plataforma.

    Cada módulo cuenta con actividades diseñadas para medir tu comprensión y ayudarte a aplicar lo aprendido en situaciones reales. Nuestros expertos evaluarán tus entregas y te proporcionarán comentarios detallados para que puedas mejorar continuamente.

    Esta metodología no solo te ofrece flexibilidad, sino que también te ayuda a desarrollar habilidades fundamentales para el éxito profesional, como la autogestión, el pensamiento crítico y la capacidad de aplicar conocimientos en contextos prácticos.

    Preguntas frecuentes

    • ¿Se aprende igual que en las clases tradicionales?

      Por supuesto. Nuestra metodología está diseñada para que obtengas los mismos conocimientos que en un aula. Además, los profesores te brindarán el apoyo y los materiales que te ayudarán durante tu formación.

    • ¿Realmente se puede estudiar a cualquier hora y en cualquier lugar?

      Esa es la principal característica de esta modalidad. No hay horarios, tú tienes el control absoluto para definir en qué momento, lugar y cuánto tiempo quieres invertir para estudiar, podrás guiarte con el calendario de actividades que el docente te proporcionará. También tendrás la opción de tomar una clase al finalizar cada módulo, así podrás resolver cualquier duda que tengas.

    • ¿Existe la asesoría académica?

      Todo el tiempo. En caso de tener dudas sobre algún proceso de tu formación o trámite, contarás con el acompañamiento de un facilitador del programa quien te guiará ante cualquier inquietud.

    • ¿Hay comunicación real con los profesores y otros alumnos?

      Absolutamente. Siempre podrás intercambiar opiniones, dudas o debatir temas con tus compañeros. En la plataforma de estudio encontrarás el Foro de Necesidades e Inquietudes, ahí podrás interactuar con los profesores. También verás el Foro Café, en el que es posible compartir con otros estudiantes.

    Explora otros programas que pueden interesarte

    Aprende, prepárate y cambia el rumbo de tu carrera profesional.

    Testimonios
    de nuestros estudiantes

    • "El diplomado me aportó y reforzó las bases teóricas y técnicas actuales que sustentan el área de la psicología clínica de forma muy clara y profesional".

      Lucrecia González
      Psicóloga Especialista en Neurodesarrollo

    • "Los conocimientos específicos adquiridos en el Diplomado en Seguridad Informática me dieron pie para incursionar en esta área. Recomiendo totalmente este diplomado por la calidad de los docentes y las temáticas vistas”.

      Paulo César Ospina Lozano
      Ingeniero informático

    • “Fue muy satisfactoria, gracias a ello pude iniciar mi carrera como docente este año”.

      Alexey E. Pardo Morato
      Analista de estrategia corporativa

    • “La principal herramienta que me brindó el Diplomado Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo fue la actualización de conocimientos en esa área. Considero que el personal docente fue de muy alta calidad”.

      Juan Miguel Villa
      Ingeniero industrial

      Prepárate para transformar e impulsar tu carrera profesional

      Aprende con un modelo educativo que se adapta a ti.

      Proceso de inscripción

      El proceso es muy fácil y rápido, lo único que necesitas es tener una identificación oficial*.

      *Tu identificación oficial puede ser: número único de identificación personal, cédula, cédula extranjera, documento extranjero, libreta militar, NIT, pasaporte, tarjeta de identidad.

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      Déjanos tus datos y un asesor te contactará para llenar tu solicitud.

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      ¿Por qué
      ESTUDIAR
      en Javeriana Cali?

      Nuestra universidad es una de las instituciones educativas con mayor prestigio en Colombia: fomentamos el humanismo y excelencia académica. Figuramos en diversos rankings y contamos con acreditaciones como la Reacreditación de Alta Calidad Multicampus-CNA (10 años), cuatro programas acreditación internacional ABET y AACSB para la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

      Acreditación AVANZAR
      Acreditación ABET
      Acreditación QS
      Acreditación AACSB
      Acreditación The World University Ranking
      Acreditación 10 años
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