Diplomado 100% virtual
Recursos Humanos: Estrategia y Gestión

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Acerca del programa

Con este diplomado en Recursos Humanos, aprende a manejar el talento humano bajo una perspectiva integral. Estudia sobre reskilling y upskilling, transforma las organizaciones a través del diseño e implementación de acciones concretas orientadas a la sostenibilidad y el bienestar de personas y equipos.

Fecha de inicio

Modalidad

100% Virtual

Duración

10 semanas

Tiempo

100 horas

¿Por qué estudiar este diplomado?

La forma de trabajar ha cambiado y es esencial que el departamento de RH se mantenga actualizado en la realidad del trabajo remoto, híbrido y los nuevos ambientes presenciales. En este diplomado analizarás casos prácticos y obtendrás herramientas que permitan la adaptación de la gestión y el desarrollo de personas en un entorno empresarial en constante cambio. ¡Atrévete a ser un profesional a la vanguardia!

Beneficios del programa

El manejo del talento humano tiene diferentes etapas: atracción, impulso de las capacidades del colaborador con conocimiento nuevo y permanencia. Nuestro programa ofrece de herramientas para manejar adecuadamente estas fases y aumentar así la eficiencia organizacional, es así como lograrás destacar en tu empresa u organización. Actualízate y sé capaz de:

  • Mirar con una visión estratégica la administracion de recursos humanos.
  • Enfrentar los desafíos del área de RRHH en entornos virtuales o presenciales.
  • Analizar y aplicar la normativa legal laboral de Colombia.

¿A quién está dirigido?

A todos los profesionales vinculados al área de talento humano, interesados en fortalecer sus conocimientos o prácticas en el área, que buscan ofrecer un rol de soporte y un adecuado acompañamiento a los colaboradores enfocado a la eficiencia.

¿Qué habilidades obtendrás?

Recursos Humanos

Talento humano

RH

Alta gerencia

Administración de empresas

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Plan de estudios

MÓDULO

1

MÓDULO 1

Atracción efectiva y contratación exitosa del talento humano

  • El modelo de gestión por competencias
  • El perfil de cargo
  • Reclutamiento efectivo en entornos virtuales o presenciales
  • Pruebas psicométricas para la evaluación del talento humano
  • La entrevista para la selección de personas
  • Diseño y planeación del assessment center
  • Onboarding

MÓDULO

2

MÓDULO 2

Reskilling y upskilling

  • Identificación de nuevas necesidades de formación
  • Fijación exitosa de objetivos de formación y construcción de plan de acción
  • Seguimiento para el desarrollo y evaluación de competencias
  • Estrategias para el mejoramiento del desempeño

MÓDULO

3

MÓDULO 3

Trabajo y desempeño en entornos digitales

  • Diferencias entre teletrabajo y trabajo remoto en el contexto latinoamericano
  • Comunicación efectiva en contextos de trabajo remoto
  • Prácticas de bienestar laboral para el trabajo remoto

MÓDULO

4

MÓDULO 4

Clima organizacional y gestión del cambio

  • Definición del clima organizacional y su relación con la cultura
  • Variables para la adecuada medición de clima laboral
  • El proceso de cambio organizacional
  • Pasos para el cambio organizacional efectivo

Profesores

  • Mónica Cecilia Tobón Gordillo

    • Magíster en Administración de Empresas, doctoranda en Economía de los Negocios, especialista en Gestión Humana de la Universidad Icesi y psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali.
    • Es consultora organizacional y docente universitaria, con más de 17 años de experiencia en evaluación y gestión en el campo educativo y organizacional, tanto en el sector público como privado.
    • Actualmente se desempeña como Coordinadora del Laboratorio Integrado en Investigación en Psicología (LIIP) de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, donde lidera procesos de evaluación a través de pruebas psicológicas estandarizadas y procesos de consultoría para el desarrollo de equipos y personas en el sector real.

    Nos reservamos el derecho de cambiar a los docentes de este diplomado, según su disponibilidad.

    Metodología de estudio

    El temario se distribuye a lo largo de “estaciones” o niveles progresivos, de manera que aprendas de forma gradual e integral. Conoce cuáles son estas estaciones y qué abordaremos en cada una:

    Conocimientos previos

    Aquí te pondremos en contexto frente a los objetivos de aprendizajes.

    Fundamentación conceptual

    Te apropiarás de los conceptos esenciales del temario.

    Reflexión de saberes

    Profundizarás en el conocimiento a través del análisis, el diálogo y actividades.

    Rectificación de conocimientos

    Evaluaremos el alcance del objetivo de aprendizaje.

    Cierre de módulos

    Hacemos conclusiones y conectamos los conceptos.

    Preguntas frecuentes

    • ¿Se aprende igual que en las clases tradicionales?

      Por supuesto. Nuestra metodología está diseñada para que obtengas los mismos conocimientos que en un aula. Además, los profesores te brindarán el apoyo y los materiales que te ayudarán durante tu formación.

    • ¿Realmente se puede estudiar a cualquier hora y en cualquier lugar?

      Esa es la principal característica de esta modalidad. No hay horarios, tú tienes el control absoluto para definir en qué momento, lugar y cuánto tiempo quieres invertir para estudiar, podrás guiarte con el calendario de actividades que el docente te proporcionará. También tendrás la opción de tomar una clase sincrónica por tema, misma que queda grabada para que la veas cuando desees.

    • ¿Existe la asesoría académica?

      Todo el tiempo. En caso de tener dudas sobre algún proceso de tu formación o trámite, contarás con el acompañamiento de un facilitador del programa quien te guiará ante cualquier inquietud.

    • ¿Hay comunicación real con los profesores y otros alumnos?

      Absolutamente. Siempre podrás intercambiar opiniones, dudas o debatir temas con tus compañeros. En la plataforma de estudio encontrarás el Foro de Necesidades e Inquietudes, ahí podrás interactuar con los profesores. También verás el Foro Café, en el que es posible compartir con otros estudiantes.

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    Aprende, prepárate y cambia el rumbo de tu carrera profesional.

      Testimonios de nuestros estudiantes

      • Este curso me permitió profundizar en aspectos técnicos, operativos y legales sobre seguridad informática. Considero que el Diplomado en Seguridad informática es un programa de excelente calidad.

        Ingeniera informática

      • Los conocimientos específicos adquiridos en el Diplomado en Seguridad Informática me dieron pie para incursionar en esta área. Recomiendo totalmente este diplomado por la calidad de los docentes y las temáticas vistas.

        Paulo César Ospina Lozano

        Ingeniero informático

      • La principal herramienta que me brindó el Diplomado Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo fue la actualización de conocimientos en esa área. Considero que el personal docente fue de muy alta calidad.

        Juan Miguel Villa

        Ingeniero industrial

      Proceso de inscripción

      El proceso es muy fácil y rápido, lo único que necesitas es tener una identificación oficial*.

      *Tu identificación oficial puede ser: Número único de identificación personal, cédula, cédula extranjera, documento extranjero, libreta militar, NIT, pasaporte, tarjeta de identidad.

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      Nuestra universidad es una de las instituciones educativas con mayor prestigio en Colombia: fomentamos el humanismo y excelencia académica. Figuramos en diversos rankings y contamos con acreditaciones como la Reacreditación de Alta Calidad Multicampus-CNA (10 años), cuatro programas acreditación internacional ABET y estamos en proceso de acreditación AACSB para la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

      Acreditación The World University Rankings
      Acreditación AVANZAR
      Acreditación ABET
      Acreditación QS
      Acreditación AACSB

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