Acerca del programa
La fuerza laboral es de gran importancia para el desarrollo de la sociedad, pues el trabajo que a diario realiza la población en edad productiva impacta directamente en la economía del país. Con lo cual, es obligación de los empleadores proteger las garantías de los trabajadores y asegurar que realicen sus funciones en condiciones dignas.
Ante la relevancia coyuntural de la reforma y la urgencia de conocer y resguardar los derechos laborales, se ha diseñado este Diplomado en Derecho Laboral, con el fin de que los empleadores, trabajadores, representantes de sindicatos, profesionales del derecho, así como a cualquier otro profesional cuya ocupación le exija conocimientos suficientes y pertinentes para la administración del talento humano, se capaciten y adquieran conocimientos especializados en relaciones laborales.
Fecha de inicio
¿Por qué estudiar un Diplomado en Derecho Laboral?
Los diplomados en derecho virtuales de la Universidad Javeriana como este Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social, buscan acercar a los participantes conocimiento vigente y relevante sobre las principales normas e instituciones del derecho laboral y la seguridad social, así como su aplicación en diferentes contextos, bajo la jurisprudencia y la doctrina vigentes.
Además, reconocer la importancia de la actualización normativa en el país y los proyectos de ley en proceso es una prioridad de nuestro contexto actual. Para ello, es necesario contar con conocimientos actualizados y relevantes para un entorno laboral en constante evolución, así como abordar los principales temas relacionados con las normas laborales y de seguridad social vigentes en Colombia, y en general los aspectos fundamentales de los derechos laborales, desde una perspectiva enteramente coyuntural.
Beneficios del programa
Con este Diplomado en Derecho Laboral comprenderás los fundamentos del derecho laboral y cómo aplican para resguardar las garantías de los trabajadores mediante conocimientos actualizados relacionados con la Reforma Laboral 2023.
- Analizarás las principales instituciones del derecho laboral y la seguridad social.
- Te enfrentarás a situaciones y casos concretos.
- Abordarás las diferentes reformas que se encuentran en proceso de aprobación en el Congreso de la República.
- Participarás en foros y debates sincrónicos y asincrónicos para conocer e interactuar con el resto del grupo.
- Los diplomados en derecho virtuales de la Universidad Javeriana fueron diseñados por profesionales con experiencia real en diversas áreas del derecho.
¿A quién está dirigido?
Este Diplomado en Derecho Laboral de la Javeriana está dirigido a estudiantes y profesionales del derecho, psicología, ingeniería, contabilidad y administración, así como a cualquier otro profesional cuya área esté relacionada con la gestión de talento humano, con interés por capacitarse en derechos laborales, derecho colectivo o adquirir conocimientos actualizados vinculados a la reforma en proceso.
¿Qué habilidades obtendrás?
- Comprensión de los fundamentos y actualizaciones del derecho laboral
- Dominio de los principios constitucionales del derecho laboral
- Capacidad para enfrentar conflictos y encontrar formas de resolverlos
- Conocimiento de las diferentes formas de aplicar e interpretar las normas
Plan de estudios
- Preparándonos para aprender en la virtualidad
- Herramientas de comunicación
- Herramientas para la construcción de conocimiento
- Derecho laboral individual
- Aspectos generales del derecho laboral: principios constitucionales y legales
- El contrato de trabajo. Su estructura, elementos, características, modalidades, derechos, obligaciones y su terminación
- El concepto de subordinación dentro del régimen disciplinario del contrato de trabajo
- La deslaboralización, intermediación y tercerización y sus implicaciones jurídicas y económicas
- El salario como unidad económica de la relación laboral
- La jornada de trabajo y el derecho al descanso
- Las prestaciones sociales
- Las indemnizaciones
- Derecho colectivo
- Introducción al derecho colectivo, definición y antecedentes
- Derecho colectivo en Colombia
- Derecho de asociación
- Constitución Nacional
- Código Sustantivo del Trabajo
- Conflictos colectivos
- Contratos sindicales
- Seguridad social
- Aspectos generales de la seguridad social - Principios y definiciones
- El Sistema General de Pensiones
- El Sistema de Seguridad Social en Salud
- El Sistema de Riesgos Laborales
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
- Introducción al SGSST
- Evolución normativa
- Sistema de riesgos laborales
- Implementación de SGSST
Profesores
En caso de fuerza mayor, la Universidad se reserva el derecho de cambio en los docentes y fechas programadas, antes y durante la ejecución del curso. Estos cambios serán informados oportunamente a los participantes.
¿Cuál es la importancia del derecho colectivo del trabajo?
El derecho colectivo laboral cumple una función crítica en la protección de las garantías de los trabajadores dentro de sus relaciones con los empleadores. Al permitir la sindicalización y la negociación colectiva, garantiza que los trabajadores puedan negociar salarios justos, condiciones laborales dignas, entornos seguros y beneficios adecuados bajo una misma voz conjunta. Además de equilibrar las posiciones de poder en los lugares de trabajo, también promueve la resolución pacífica de disputas laborales, evitando huelgas y conflictos que a la larga pueden resultar perjudiciales tanto para las empresas como para los trabajadores. El derecho colectivo laboral también contribuye a la justicia social al perseguir igualdad de oportunidades y el cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores, de esta forma se fortalece la adherencia social y el bienestar económico.
En resumen, el derecho colectivo laboral es un pilar fundamental para el funcionamiento equitativo y armonioso de las relaciones laborales, y beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas y a la sociedad en su conjunto.
Modalidad de estudio
Nuestra metodología 100% virtual te ofrece la flexibilidad que necesitas para avanzar en tu formación de manera eficiente y efectiva. Con una distribución equilibrada del 70% de trabajo autónomo y asincrónico, y un 30% de acompañamiento por parte de los expertos de la universidad, te brindamos el mejor de los dos mundos: independencia para aprender a tu propio ritmo y soporte por parte del equipo docente.
El 70% de tu proceso de aprendizaje se desarrolla de forma autónoma, mediante la revisión de materiales cuidadosamente diseñados por expertos en cada área. Estos objetos virtuales de aprendizaje están pensados para que puedas profundizar en los temas clave cuando mejor te convenga.
El 30% restante se dividen en dos formas de acompañar tu proceso:
Cada módulo cuenta con actividades diseñadas para medir tu comprensión y ayudarte a aplicar lo aprendido en situaciones reales. Nuestros expertos evaluarán tus entregas y te proporcionarán comentarios detallados para que puedas mejorar continuamente.
Esta metodología no solo te ofrece flexibilidad, sino que también te ayuda a desarrollar habilidades fundamentales para el éxito profesional, como la autogestión, el pensamiento crítico y la capacidad de aplicar conocimientos en contextos prácticos.
Preguntas frecuentes
- ¿Se aprende igual que en las clases tradicionales?
Por supuesto. Nuestra metodología está diseñada para que obtengas los mismos conocimientos que en un aula. Además, los profesores te brindarán el apoyo y los materiales que te ayudarán durante tu formación.
- ¿Realmente se puede estudiar a cualquier hora y en cualquier lugar?
Esa es la principal característica de esta modalidad. No hay horarios, tú tienes el control absoluto para definir en qué momento, lugar y cuánto tiempo quieres invertir para estudiar, podrás guiarte con el calendario de actividades que el docente te proporcionará. También tendrás la opción de tomar una clase al finalizar cada módulo, así podrás resolver cualquier duda que tengas.
- ¿Existe la asesoría académica?
Todo el tiempo. En caso de tener dudas sobre algún proceso de tu formación o trámite, contarás con el acompañamiento de un facilitador del programa, quien te guiará ante cualquier inquietud a través de chats y tutorías en línea, asegurando una atención directa y personalizada.
- ¿Hay comunicación real con los profesores y otros alumnos?
Absolutamente. Siempre podrás intercambiar opiniones, dudas o debatir temas con tus compañeros. En la plataforma de estudio encontrarás el Foro de Necesidades e Inquietudes, ahí podrás interactuar con los profesores. También verás el Foro Café, en el que es posible compartir con otros estudiantes.
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El proceso es muy fácil y rápido, lo único que necesitas es tener una identificación oficial*.
*Tu identificación oficial puede ser: número único de identificación personal, cédula, cédula extranjera, documento extranjero, libreta militar, NIT, pasaporte, tarjeta de identidad.
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Nuestra universidad es una de las instituciones educativas con mayor prestigio en Colombia: fomentamos el humanismo y excelencia académica. Figuramos en diversos rankings y contamos con acreditaciones como la Reacreditación de Alta Calidad Multicampus-CNA (10 años), cuatro programas acreditación internacional ABET y AACSB para la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
