Diplomado en Gestión del Conocimiento para la Estrategia Organizacional

Plan de estudios

1. Introducción a la formación virtual
   • Módulo de ambientación a la plataforma e introducción al diplomado
2. Contextualización
   • Contexto de la organización (obligatorio para quienes no tienen experiencia en organizaciones)
   • Conceptos claves
   • Patologías e impulsadores de la gestión del conocimiento
   • Ciclo de la gestión del conocimiento
   • Ejes de la gestión del conocimiento
   • Principales modelos de gestión del conocimiento
3. Implementación de la iniciativa de gestión del conocimiento
   • La gestión del conocimiento y el contexto de la organización
   • Diagnóstico del nivel de madurez de la gestión del conocimiento
   • Inductores de la gestión del conocimiento y el direccionamiento estratégico
   • Planificación e implementación de la estrategia de gestión del conocimiento
   • Medición de la eficacia de la estrategia de gestión del conocimiento e innovación
4. La universidad corporativa como estrategia de gestión del conocimiento
   • Contexto de la universidad corporativa
   • La universidad corporativa y la gestión del conocimiento
   • Pasos para la implementación de una universidad corporativa
   • Medición del aporte de la universidad corporativa a la estrategia organizacional
   • Casos de éxito
5. Gestión del conocimiento como inductor de la innovación
   • Gestión del conocimiento como fuente de innovación
   • El pensamiento divergente y la creatividad
   • Aplicación del pensamiento de diseño o Design Thinking (paso a paso)

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Modalidad de estudio

Nuestra metodología 100% virtual te ofrece la flexibilidad que necesitas para avanzar en tu formación de manera eficiente y efectiva. Con una distribución equilibrada del 70% de trabajo autónomo y asincrónico, y un 30% de acompañamiento por parte de los expertos de la universidad, te brindamos el mejor de los dos mundos: independencia para aprender a tu propio ritmo y soporte por parte del equipo docente.

El 70% de tu proceso de aprendizaje se desarrolla de forma autónoma, mediante la revisión de materiales cuidadosamente diseñados por expertos en cada área. Estos objetos virtuales de aprendizaje están pensados para que puedas profundizar en los temas clave cuando mejor te convenga.

El 30% restante se dividen en dos formas de acompañar tu proceso:

• Acompañamiento sincrónico Donde tendrás acceso a sesiones de preguntas y respuestas (QA) con los expertos, para resolver cualquier duda o inquietud.
• Acompañamiento asincrónico Por medio de la revisión y retroalimentación personalizada en cada actividad que realices en la plataforma.

Cada módulo cuenta con actividades diseñadas para medir tu comprensión y ayudarte a aplicar lo aprendido en situaciones reales. Nuestros expertos evaluarán tus entregas y te proporcionarán comentarios detallados para que puedas mejorar continuamente.

Esta metodología no solo te ofrece flexibilidad, sino que también te ayuda a desarrollar habilidades fundamentales para el éxito profesional, como la autogestión, el pensamiento crítico y la capacidad de aplicar conocimientos en contextos prácticos.